劳动合同协商解除后能否需要经济补偿

符合条件是可以需要的。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

劳动者根据本法第三十八条规定解除劳动合同的；

用人单位根据本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

用人单位根据本法第四十条规定解除劳动合同的；

用人单位根据本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

除用人单位保持或者提升劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不认可续订的情形外，根据本法第四十四条第一项规定终止固按期限劳动合同的；

根据本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

法律、行政法规规定的其他情形。

可以来华律网找专业的律师为你提供咨询服务是最好的选择，这里律师会带你知道有关法律常识等内容，替你解答我们的疑问。

文书推荐：劳动纠纷答辩状二手车辆销售劳动合同传媒公司职员劳动合同范本自愿解除劳动合同协议书范文